대학생 인턴십은 실무 경험을 쌓고 취업 경쟁력을 높이는 데 매우 중요합니다. 인턴십은 크게 체험형 인턴과 채용형 인턴으로 나뉘며, 각 유형은 제공하는 기회와 목적이 다릅니다.인턴십의 유형1. 체험형 인턴특징: 직무 경험에 중점을 둠. 정규직 전환과는 무관. 경력과 네트워킹 기회 제공. 2. 채용형 인턴특징: 정규직 전환을 목표로 함. 채용 전제형: 인턴십 종료 후 정규직 채용. 채용 우대형: 인턴십 후 채용 과정에서 우대. 인턴십의 주요 장점실무 경험:이론과 다른 실제 업무 환경을 경험하며 직무 역량을 강화할 수 있습니다.네트워킹:업계 전문가들과의 교류를 통해 인맥을 넓히고, 향후 취업에 도움을 받을 수 있습니다.자기 개발:자신의 강점과 약점을 파악하여 커리어 개발에 반영할 수 있습니다.인..